+- تالار گفتگو انجمن معتادان گمنام ایران (https://forum.nairan.org)
+-- انجمن: اصول راهنما روح سنت های ما (https://forum.nairan.org/forumdisplay.php?fid=14)
+--- انجمن: سنت پنجم (https://forum.nairan.org/forumdisplay.php?fid=69)
+---- انجمن: سوالات ترازنامه گروهی (https://forum.nairan.org/forumdisplay.php?fid=135)
+---- موضوع: سوال3- گروه ماچگونه اطمینان حاصل میکندکه مکانی امن وپذیراباشد؟چه کارهایی می توانیم ان (/showthread.php?tid=1262)
سوال3- گروه ماچگونه اطمینان حاصل میکندکه مکانی امن وپذیراباشد؟چه کارهایی می توانیم ان - ناظر11 - ۱۳۹۹/۴/۸
سوال3- گروه ماچگونه اطمینان حاصل میکندکه مکانی امن وپذیراباشد؟چه کارهایی می توانیم انجام دهیم تا همه اعضا احساس پذیرفته شدن کنند؟گروه ما در رابطه با رفتارهایی که هدف اصلی ما را به چالش می کشد چه کاری می تواند انجام دهد؟
RE: سوال3- گروه ماچگونه اطمینان حاصل میکندکه مکانی امن وپذیراباشد؟ - sepher1877 - ۱۳۹۹/۴/۱۰
باگرفتن ترازنامه گروهی-حضورتازه واردان درجلسات-ایجادیک فضای امنبرای کل اعضا-خدمت درراستای اساسنامه-حمایت ازخدمتگزاران گروهی همگی نشان دهنده مکانی امن وپذیراست-تفاوت قائال نشدن بین اعضا-توجیه واموزش خدمتگزاران ونشریات ازجمله رفتارهای اخلال گرانه ویاداوری حفظ منافع مشترک-شفاف سازی توسط نماینده بین گروه ودادن رهنمودهای موثردرجلسات فورمت دار.
RE: سوال3- گروه ماچگونه اطمینان حاصل میکندکه مکانی امن وپذیراباشد؟ - Essi.toobchi - ۱۳۹۹/۴/۱۹
(۱۳۹۹/۴/۸، ۰۵:۲۴ عصر)ناظر 6 نوشته است: سوال3- گروه ماچگونه اطمینان حاصل میکندکه مکانی امن وپذیراباشد؟تمرکز گروه روی انتقال پیام برای بقای N.A آنچنان مهم است که ما آن را هدف اصلی خود محسوب می‌کنیم. به عبارت دیگر این مهم‌ترین کاری است که ماانجام می‌دهیم. هیچ چیز نباید از این مهم‌تر شمرده شود.
این مهم‌ترین مبنای سنجش در N.A می‌باشد که با سبک و سنگین کردن آن، هر گروه می‌تواند انگیزه‌ها و اعمال خود را مورد آزمایش قرار دهد.
در نظر گرفتن منافع مشترک بعنوان یک عضو ، گروه و بدنه ساختار خدماتی وتعهد به انجام اصول روحانی سنتها
RE: سوال3- گروه ماچگونه اطمینان حاصل میکندکه مکانی امن وپذیراباشد؟چه کارهایی می توانیم ان - Darush sistan - ۱۴۰۱/۴/۲۷
سلام
یک سری مسائل در مشارکت اعضاء میتوان متوجه شد مثل نحوه پذیرایی یا اجازه دادن گرداننده.در مرحله بعد خدمتگزاران گروه می توانند در پس جلسه متوجه احساس اعضاء بشوند-گرفتن جلسه اداری و ترازنامه گروه می توان در جریان مسائل قرار گرفت و اشکالات پیام رساندن و یا رنجش ها در گروه بشویم.