6. چگونه بین وجدان فردی و جامع تعادل برقرار میکنیم ؟ چگونه تشخیص می دهیم که به وجدان - نسخه‌ی قابل چاپ +- تالار گفتگو انجمن معتادان گمنام ایران (https://forum.nairan.org) +-- انجمن: اصول راهنما روح سنت های ما (https://forum.nairan.org/forumdisplay.php?fid=14) +--- انجمن: سنت دوم (https://forum.nairan.org/forumdisplay.php?fid=66) +---- انجمن: سوالات ترازنامه گروهی (https://forum.nairan.org/forumdisplay.php?fid=107) +---- موضوع: 6. چگونه بین وجدان فردی و جامع تعادل برقرار میکنیم ؟ چگونه تشخیص می دهیم که به وجدان (/showthread.php?tid=231)

6. چگونه بین وجدان فردی و جامع تعادل برقرار میکنیم ؟ چگونه تشخیص می دهیم که به وجدان - admin.a - ۱۳۹۸/۱۰/۲۴ 6. چگونه بین وجدان فردی و جامع تعادل برقرار میکنیم ؟ چگونه تشخیص می دهیم که به وجدان گروهی دست یافته ایم؟ RE: 6. چگونه بین وجدان فردی و جامع تعادل برقرار میکنیم ؟ چگونه تشخیص می دهیم که به وجدان - shapor z - ۱۳۹۸/۱۲/۲۵ زمانی که احساسات و عواطف خودم رو قبل از اومدن به جلسه اداری چک کنم،وترازبگیرم نفس من آرام ترمیشودوبهترمیتوانم به غیرخوددیگران وجمع راببینم کمتر قضاوت میکنم و کم کم وجدانم با بهبودی دیگران رانیزدرنظرمیگیرد و وجدان خودم و اطرافيانم رو درگیر بیماری اعتیاد نمیکندزمانی که تسلیم بیماری واصول میشوم بهترمیتوانم بین وجدان فردی وجامع تعادل برقرارکنم ، زمانی که بعد از جلسه احساس پوچی و بی ارزشی یا احساس برنده شدن،غرور نکردم و این احساس رو کردم که خدا رو شکر امروز همه اجازه داشتیم تووجدان گروهی نقش داشته باشیم و تو جلسه نقش خدا رو بازی نکردم به وجدان گروهی دست پیدا کردیم که توام بارضایت درونی واحساس خوب میباشد. RE: 6. چگونه بین وجدان فردی و جامع تعادل برقرار میکنیم ؟ چگونه تشخیص می دهیم که به وجدان - Essi.toobchi - ۱۳۹۹/۴/۱۷ الف:آموزش اعضا از طریق کارگاههای آموزشی پانل های خدماتی و روزهای آموزش دعوت از سخنرانان جهت شفاف سازی در گروه و جلسات اداری صحبت در رابطه با تجربیات خود و نترسیدن از صدای مخالف بودن تمرین اصل روشن بینی ،تحمل و دوراندیشی کمک میکند تا تعادل بین وجدان فردی و جامع حاصل شود فرصت اشتباه دادن به خود و دیگران ب:چگونه تشخیص میدهیم که به وجدان گروهی دست یافته‌ایم؟ فضای احترام متقابل در جلسات حاکم است با ورود به جلسه احساس امنیت و مهربانی را احساس میکنیم تنش و چالشها در گروه کم است مخالفین ناسازگاری نمیکنند پیام رسانی به نحو موثر انجام میشود جایی برای بحث بیشتر احساس نمیشود