الف جمعیت ما یه جمعیت روحانی هست و بدنه های خدماتی ما هم قمستی ازین جمعیت که هدف روحانی را دنبال میکنند اگر بدنه های خدماتی ما خود را ازین وسیله روحانی منع کنند در پیگیری اهدافشان نتیجه معکوس خواهند گرفت جمعیت ما باید خالی از خودمحوری و بیماری و تک روی باشد و این مسعله به غیر از احترام و در اولویت قراردادن وجدان جمعی میسیر نمیباشد.
ب
به تمام نقطه نظر ها توجه کنیم اجازه صحبت به تمام عناصر خدماتی را بدهیم از وسیله خشن رای گیری کمتر استفاده کنیم و اینقدر در رابطه با یه تصمیمی صحبت کنیم تا قسمت های پنهان یک تصمیم با تصمیم سازی بر همه آشکار شود و بهتر است همگی با هم بفهمیم عملی کردن یک تصمیم به سلاحمان است یا به ضررمان چشم اندازمان باید بر روی اجماع و خرد جمعی باشد این روش بهترین روشی است که میتوانیم از نیروی برترمان در تصمیم گیری هایمان دعوت به عمل آوریم
معمولا تصمیماتی که برایشان وقت کافی میگذاریم و با خستگی و عجولانه رسیدگی نمیکنیم به آنها روحانی تر میباشند.
بله،هرکدام ازما با بحث وگفتگوی سازنده،کمک خواستن از نیروی برتر گوش دادن به صحبتهای یکدیگر،صرف وقت کافی وبکار بستن آموخته های خود از قدمها درحین انجام خدمت وبررسی سنتها حین تصمیم گیری کمک میکند که وجدان گروهی در بدنه خدماتی شکل بگیرد
ب
باشفاف سازی- ارتباط وایمان داشتن به نیروی برتر- با اطلاعات صحیح به بالا بردن آگاهی گروه کمک کنم-وبحث درمورد موضوع وگوش دادن به ندای مخالف
ت
دست کشیدن از خودمحوری ولجاجت-مشورت نمودن وخدامحور بودن-انتقادپذیر بودن-حمایت از خدمتگزار وپرهیز از غرائض شخصی- اصول را به شخصیتها ترجیح دادن
الف ) خوب امروزه با توجه به درک و رشدی که در ساختارخدماتی شاهد هستیم ، به نظر من شکل گیری وجدان گروهی در خدمات نسبت به گذشته بیشتر شده ، به این دلیل که از " رای گیری " به عنوان یک ابزار خشن استفاده نمیشه و در مورد مسایل بحث و گفتگو میشه و بیشتر از اصل روحانی اجماع و اتفاق آرا بهره گیری میشود
ب) ابتدا با شرکت و حضور
گوش کردن فعال
دوری از غرایض شخصی
دعا و درخواست کمک از خداوند
تمرین اصول بهبودی در خدمت
صبر و حوصله در خدمات
گوش کردن به همه نقطه نظرات
فروتنی در خدمت
ترجیح اصول به شخصیت
بیان آزادانه نظرات و عقاید بدون ترس از قضاوت
ج ) دعا و درخواست کمک
مشورت کردن
احساسی تصمیم گیری نکردن
توجه به عقل و منطق و اصول
الف:هرمکانی که دوستان همدرد برای خدمت و تصمیم گیری یکجا جمع می شوند در ان مکان حضور خدا نیز احساس می شود .ما بخواهیم و نخواهیم خداوند زودتر از ما توسط اعضای آینده
عوت شده است.
دربدنه خدماتی وجدان گروهی نقش عملکردی داره و نتیجش در خدمت ارائه شده خودشو نشون میده . یه خدماتی هست که باید به صورت دست جمعی انجام بشه .مثل اطلاع رسانی به زندان ها . مثل برگزاری کارگاه های متمرکز . و یا کمیته هایی که در برگزاری یک همایش بزرگ نقش مهمی دارن . اینها نیاز به چندین عضو خدمتی دارن که میبایست پشت به پشت و دست به دست هم خدمت کنن . این لازمش یه وجدان گروهی بیدار و خدمتگزاره . که قبل اینکه دست به خدمت بزنن توسط نیروی برتر وجودی که درون تک تک اعضای بدنه یک ساختار هست . تصمیم گیری و بیدار شده .
من دعا میکنم واسه همه خدمتگزاران بی ادعا و فروتن انجمن . که به هر ارزویی دارن برسن
الف:
بله بادرنظر گرفتن اکثر نقطه نظرات وشنیدن صدای مخالف وموافق سعی میکنیم گروه خودوساختار خودرابارای وجدان گروه ودادن تفویض اختیار حمایت کنیم
قسمت ب
باخودمحوری نکردن ودرمورد تصمیمات گروه هدف اصلی رادرنظر بگیریم وتوجه کردن به نقطه نظرات ودرنهایت رای گیری
قسمت پ
دعوت میکنیم که اون خداوند مهربان اون چیزی که به صلاح گروه ودرکل انجمن تاثیری مثبت داره رقم بخوره
1. آیا امکان ایجاد وجدان گروه گروه در یک بدنه خدماتی وجود دارد ؟ ما چگونه ایجاد وجدان
ایجاد وجدان گروهی در خدمت چگونه تمرین میکنیم