امتیاز موضوع:
امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
سوال ۴ : چگونه اتحاد یا عدم اتحاد را در بدنه خدماتی خود تشخیص می دهیم؟ چگونه عدم اتحا
#1
سوال ۴ : چگونه اتحاد یا عدم اتحاد را در بدنه خدماتی خود تشخیص می دهیم؟ چگونه عدم اتحاد در Na بر روی بدنه خدماتی ما تاثیر خواهد گذاشت ؟چه کار هایی درباره آن انجام دهیم؟ آیا وقتی کارهای خوبی انجام می‌شود سپاسگزاری و قدردانی را نشان می دهیم؟
پاسخ
#2
گروه و خدمتگزاران و گروه و ساختار خدماتی با رعایت کردن دوازده قدم و ۱۲ سنت و اصول روحانی اتحاد در خدمات خود و با گرفتن گزارش دقیق و ترازنامه شخصی و گروهی می‌توانند اتحاد را تشخیص دهند

در مورد عدم اتحاد وقتی خودمحوری و خودخواهی و باندبازی در انتخابات شکل می‌گیرد و اعتماد و صداقت در ان ای کمرنگ می شود و بد بینی در بین اعضا و جامعه نسبت به انجمن شکل می‌گیرد می‌توان گفت اتحاد کمرنگ شده و بر کل انجمن تأثیر منفی می‌گذارد و باید برای برگشت به اتحاد موقع انتخاب خدمتگزاران دقت کرده و بعد از آن هم کنار آنها باشیم و در خدمت به آنها کمک کنیم

قدردانی با حمایت جلسه به بهبودی و شرکت در جلسات اداری گروه از ساختار و رعایت سنت ۳ و ۵ و ۱۲ و استفاده کردن از تجربیات اعضای قدیمی سپاسگزاری و قدردانی خود را نشان می دهید
پاسخ
 سپاس شده توسط بهادر ج ، sepher1877 ، ناظر11 ، ناظر10
#3
شهامت به اقراراینکه ببینم چقدرسازنده ومفیدهستم وچقدرتاثیرگذارهستم.اطلاعات درست دراختیارگروه بگذارم-قضاوت نکنم-گرفتن تراز شخصی ترازگروهی وترازخدماتی-برگزاری کارگاه-به چالش کشیدن موضوعات پیشنهادی -گوش دادن به تمام نقطه نظراتمخصوصاصدای تنها/قسمت دوم سوال=احترام به وجدان گروهی-خدمت همراه باروحیه فروتنی وعملکردایثارگرانهایمان به نیروی برتر-بالابردن سطح اگاهی اعضاباانتخاب فرمت های متنوع برایبرگزاری جلسات بهبودی-استقبال ازایده وپیشنهادات جدیدهمراه بارعایت اصل روشن بینی.
پاسخ
 سپاس شده توسط ناظر11 ، Essi.toobchi ، ناظر10
#4
سلام اول از همه دوربین خاموش کنم روی کسی زوم نکنم خدمات خودم رو انجام بدم
سخت نگیرم ولی در عین شهامت انتقاد سازنده و واقعی کنم راه کار بدهم
نذاره گر نباشم در دل خدمات باشم کسی که در خدمات خدمت میکند به نظر من اگر در کف گروه ها خدمت نکند بهبودی نخواهد داشت
از خودم تراز بگیرم و با راهنمای خودم ان را مرور کنم
پاسخ
 سپاس شده توسط حـمـیـد ، toobchi ، ناظر10
#5
سلام

به طور معمول اتحاد یعنی همسانی درست و یک جهت با اصول انجمن و رعایت منافع دیگرانی که نیستند و عدم اتحاد باند بازی و زد وبند و عدم تمایل به اجرای اصول-هرج مرج و اختلاف و دوباره کاری و لج بازی اعضاء ساختار و فرافکنی--دعوت به آرامش و توضیح اصول روحانی مربوط به آن اقدام اختلاف بر انگیز و تجربه دادن-قطعا زمانی که کاری درست و خدمتی به خوبی انجام می گردد و نیز اعضاء در راستای حفظ اتحاد و رساندن پیام قدم بر می دارند جای سپاس و قدر دانی دارد و لازم است اعضاء تشویق شوند.
پاسخ
 سپاس شده توسط ناظر10
#6
درود ب شما 
وقتی ک ساختار خدماتی ما بر هدف اصلی خود تمرکز داشته باشد و خدمات ب معتادان در حال عذاب بدهد وگروه ها ساختار را حمایت کنن یعنی اتحاد ساختار و گروه ها وزمانی از سوی گروه ها ب ساختار کمک نشود و گروها تک روی کنن ویا باند بازی کنن یعنی عدم اتحاد 
خوب صد در صد ب خوش‌نامی لطمه وارد می‌کند و شخصیت جای اصول را می‌گیرد و خرد جمعی در کار نیست واین یعنی حضور خداوند در کالبد وجدان گروهی از بین می‌رود 
بله باید تشویق باشد و محبت همان طوری ک انتقاد سازنده باید باشد
پاسخ
 سپاس شده توسط ناظر10
#7
سوال ۴ : چگونه اتحاد یا عدم اتحاد را در بدنه خدماتی خود تشخیص می دهیم؟ چگونه عدم اتحاد در Na بر روی بدنه خدماتی ما تاثیر خواهد گذاشت ؟چه کار هایی درباره آن انجام دهیم؟ آیا وقتی کارهای خوبی انجام می‌شود سپاسگزاری و قدردانی را نشان می دهیم؟(سنت۱)
در خدمات نتایج خیلی مهم هستند ، وقتی که تعامل و همکاری با روحیه اتحاد نباشد کارها انجام نمیشود و اگر هم انجام گیرد خروجی دلچسپ نیست .
یک باغ را در نظربگیرید که آب به تمام درختان آن نرسد،عدم اتحاد باعث میشود منابع فکری کافی در اختیار کمیته های ما قرارنگیرد،کمیته ها خوب تغذیه نمی شوند، هرج و مرج پیش بیاید ،شایعه پراکنی پیش میاد، بدنه های خدماتی با کمیت خدمتگزار روبرو میشوند، پیام ما قدرتش را ازدست میدهد،نیازهای دوطرف نادیده گرفته میشود،...

- اصل قدرشناسی باعث میشه یه خدمتگزار یا مسؤل کمیته روحیه بگیره و بیشترخودش رامتعهد به شرح وظیفه اش بکنه،باعث میشه که درصدد بهتر شدن و رشد و درخشش در پست خدماتیش باشه ، و بیشتر ترغیب به کارگروهی و اتحاد با اعضامیشود.
اصولا قدرشناسی باعث میشه که ما ارزش کار یکدیگر را بدانیم .
پاسخ


پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان