امتیاز موضوع:
امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
11.چگونه میتوانیم بین اصل چرخش و استمرار تعادل برقرار کنیم ؟اعضا یک گروه چگونه می توا
#1
11.چگونه میتوانیم بین اصل چرخش و استمرار تعادل برقرار کنیم ؟اعضا یک گروه چگونه می توانند بدون داشتن پست خدماتی ،گروه خود را رهبری کنند؟
پاسخ
#2
دخالت دادن همه اعضا قسمتی از فرآیند

وجدان گروهی است
پاسخ
#3
(۱۳۹۸/۱۰/۲۴، ۱۲:۴۰ صبح)admin.a نوشته است: 11.چگونه میتوانیم بین اصل چرخش و استمرار تعادل برقرار کنیم ؟اعضا یک گروه چگونه می توانند بدون داشتن پست خدماتی ،گروه خود را رهبری کنند؟
باید شهامت پرسیدن سوالات سخت را از خود داشته باشیم
انگیزه من چیست؟
آیا عضودیگری که بجز من کاندید شده شرایط بهتری دارد؟
تمایل و توانایی لازم را دارم؟
آموزش های لازم را دیده ام:
به چه اهدافی میخواهم برسم
همچنین مهمترین اصول  می‌تواند فروتنی ،روشن بینی و صداقت ما با خود باشد
شرکت فعالانه در رویدادهای na و گروه
دادن ایده و نظر به خدمتگذاران
در کنار خدمتگذار جدید بودن و حمایت کردن
الگو بودن در گروه از طریق دادن راهکارهای خلاقانه و آشتی دهنده
اعتماد به خدمتگذاران و ناسازگار نبودن
اینها کمک میکند که همگی اعضا خدمات خود را در قالب سنت پنجم و حتی بدون داشتن پست خدماتی ارائه دهند
پاسخ
 سپاس شده توسط حـمـیـد
#4
سلام

-.چگونه میتوانیم بین اصل چرخش و استمرار تعادل برقرار کنیم ؟ یک پست خدماتی را یک بار که می گیرم دوباره سعی نمایم فرصت به دیگری بدهم مگر ان که در ان موقع  شخص دیگری نباشد وبلاتصدی باشد

-اعضا یک گروه چگونه می توانند بدون داشتن پست خدماتی ،گروه خود را رهبری کنند؟
تبادل تجربه و کمک به برپایی جلسات /گرفتن پذیرایی خوش امد گویی خواندن پمفلت های جلسه...
پاسخ
 سپاس شده توسط حـمـیـد


پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان