۱۳۹۸/۱۱/۹، ۰۹:۰۰ صبح
سئوالات متداول در مفهوم نهم خدماتی :
1- مفهوم نهم چه قسمت از بهبودی ما را در محیط خدماتی بکار میگیرد؟
قبل از تصمیمگیریهای مهم و حساس، قضاوت خود را در برابر افکار دیگران ارزیابی کنیم. افکار کسانیکه با ما موافق نیستند، اغلب همانی است که بیشتر از همه به شنیدنش نیاز داریم. در تمام ساختار خدماتی ما بایست فعالانه خواستار تمامی، نقطه نظرات موجود باشیم.
2- مفهوم نهم چه وسیلهای روحانی برای ماست؟
به ما کمک میکند تا مطمئن شویم وجدان گروهی ما تا حد امکان به خوبی آگاه است. در هر گونه بحثی همیشه وسوسه نادیده گرفتن اعضاء، مخالف وجود دارد. بخصوص اگر اکثریت بزرگی از اعضا مثل هم فکر کنند. ممکن است یک صدای تنها که اطلاعات جدید یا تصویری منحصر به فرد را ارائه کند ما را از گرفتن تصمیمهای ناآگاهانه و عجولانه نجات دهد. در معتادان گمنام، تشویق میشویم که به آن صدای تنها احترام بگذاریم، حمایتش کنیم، حتی خواهان آن شویم، چرا که بدون آن تصمیمهای خدماتی ما بیشک صدمه خواهد دید.
3- تشویق مفهوم نهم به چه مبنایی است؟
حتی اگر اکثر اعضای ما بگونهای متفاوت فکر کنند، افکار خود را رُک و راست در بحث مسائل خدماتی به زبان آوریم. ما یک مخالف یا ساز ناهمگون دائمی نیستیم و به هر چه که اکثریت با آن موافق هستند اعتراضی نداریم. ما مسئول هستیم که افکار و وجدانمان را با دیگر اعضا در میان بگذاریم و به دقت موضع و موقعیت خود را تشریح کنیم. وقتی ما از خود شهامت لازم برای به زبان آوردن افکارمان و در همان حال لازم به یکدیگر را نشان میدهیم. میتوانیم آسوده خاطر باشیم که طبق مصالح انجمن NA عمل کردهایم.
4- با اصرار و پافشار بر بحث کامل و دقیق چه عایدمان میشود؟
انجمن را در برابر نتایج و پیآمدهای تصمیمی ناآگاهانه و عجولانه قرار نمیدهیم.
5- مفهوم نهم به کمیته خدماتی در حال تصمیمگیری چه میگوید؟
دست خود را بلند کنید و صحبت نمائید. اگر نکته مورد نظر شما پیچیده است میتوانید به صورت کتبی به دیگر اعضای کمیته یا هیأت ارائه کنید تا بتوانید با دقت موضوع را بررسی کنند.
6- شما عضو کمیتهای نیستید. اما بعنوان یک عضو NA چگونه میتوانید موردی را به مسائل خدمات مطرح کنید؟
نظر خود را در جلسه اداری گروه خود به مشارکت بگذارید. نظر شما در کنار دیگر نظرها و تحت لوای وجدان گروه، هنگام شرکت نماینده بین گروهی در بحثهای خدماتی راهنمایی و لحاظ میشود. میتوانید نظرات خود را در گردهمایی باز هیأتهای خدماتی و کمیتهها عنوان کنید. در خبرنامهها و مجلات انجمن از محلی تا جهانی، قسمتی را به درج نظرات اعضای NA در مورد مسائل خدماتی جاری اختصاص میدهند.
7- مفهوم نهم برای چه منظوری کمیتهها را تشویق میکنند؟
مشورت با وجدان گروه را ادامه دهند. اگر بحثی در مورد پیشنهاد که قبلاً تأیید شده به وجود آمد کمیته موظف است که به آن بحث گوش فرار دهد. ممکن است براساس آن بحث، کمیته در تصمیمات قبلی خود تغییراتی به وجود آورد.
8- اگر تصمیمی برای بار دوم با بررسی کلیه جوانب تأیید شود چه حکمی دارد؟
به قوت خود باقی میماند، آن موقع همه باید آنرا بپذیرند و از صمیم قلب جهت انجام دادن آن همکاری کنند. وقتی تصمیمی گرفته شد، دوباره بررسی گردید و تأیید شد، لازم است که ما بدان احترام بگذاریم و به دنبال خدمت خود در انجمن برویم.
9- مانعتراشی در برابر خداوند مهربان چه مواقعی است؟
بیان وجدان شخصی در گروه، پایه و اساس وجدان گروهی است. بدون آن، ما در برابر راهنمایی خداوند مهربان که مرجع نهایی ماست مانعتراشی میکنیم. به خاطر اعضایی که در آینده به ما ملحق میشوند، گروهها، هیأتهای خدماتی و کمیتههای ما باید همیشه تمام نقطه نظرات را در تصمیمگیریهای خود در نظر داشته باشند.
1- مفهوم نهم چه قسمت از بهبودی ما را در محیط خدماتی بکار میگیرد؟
قبل از تصمیمگیریهای مهم و حساس، قضاوت خود را در برابر افکار دیگران ارزیابی کنیم. افکار کسانیکه با ما موافق نیستند، اغلب همانی است که بیشتر از همه به شنیدنش نیاز داریم. در تمام ساختار خدماتی ما بایست فعالانه خواستار تمامی، نقطه نظرات موجود باشیم.
2- مفهوم نهم چه وسیلهای روحانی برای ماست؟
به ما کمک میکند تا مطمئن شویم وجدان گروهی ما تا حد امکان به خوبی آگاه است. در هر گونه بحثی همیشه وسوسه نادیده گرفتن اعضاء، مخالف وجود دارد. بخصوص اگر اکثریت بزرگی از اعضا مثل هم فکر کنند. ممکن است یک صدای تنها که اطلاعات جدید یا تصویری منحصر به فرد را ارائه کند ما را از گرفتن تصمیمهای ناآگاهانه و عجولانه نجات دهد. در معتادان گمنام، تشویق میشویم که به آن صدای تنها احترام بگذاریم، حمایتش کنیم، حتی خواهان آن شویم، چرا که بدون آن تصمیمهای خدماتی ما بیشک صدمه خواهد دید.
3- تشویق مفهوم نهم به چه مبنایی است؟
حتی اگر اکثر اعضای ما بگونهای متفاوت فکر کنند، افکار خود را رُک و راست در بحث مسائل خدماتی به زبان آوریم. ما یک مخالف یا ساز ناهمگون دائمی نیستیم و به هر چه که اکثریت با آن موافق هستند اعتراضی نداریم. ما مسئول هستیم که افکار و وجدانمان را با دیگر اعضا در میان بگذاریم و به دقت موضع و موقعیت خود را تشریح کنیم. وقتی ما از خود شهامت لازم برای به زبان آوردن افکارمان و در همان حال لازم به یکدیگر را نشان میدهیم. میتوانیم آسوده خاطر باشیم که طبق مصالح انجمن NA عمل کردهایم.
4- با اصرار و پافشار بر بحث کامل و دقیق چه عایدمان میشود؟
انجمن را در برابر نتایج و پیآمدهای تصمیمی ناآگاهانه و عجولانه قرار نمیدهیم.
5- مفهوم نهم به کمیته خدماتی در حال تصمیمگیری چه میگوید؟
دست خود را بلند کنید و صحبت نمائید. اگر نکته مورد نظر شما پیچیده است میتوانید به صورت کتبی به دیگر اعضای کمیته یا هیأت ارائه کنید تا بتوانید با دقت موضوع را بررسی کنند.
6- شما عضو کمیتهای نیستید. اما بعنوان یک عضو NA چگونه میتوانید موردی را به مسائل خدمات مطرح کنید؟
نظر خود را در جلسه اداری گروه خود به مشارکت بگذارید. نظر شما در کنار دیگر نظرها و تحت لوای وجدان گروه، هنگام شرکت نماینده بین گروهی در بحثهای خدماتی راهنمایی و لحاظ میشود. میتوانید نظرات خود را در گردهمایی باز هیأتهای خدماتی و کمیتهها عنوان کنید. در خبرنامهها و مجلات انجمن از محلی تا جهانی، قسمتی را به درج نظرات اعضای NA در مورد مسائل خدماتی جاری اختصاص میدهند.
7- مفهوم نهم برای چه منظوری کمیتهها را تشویق میکنند؟
مشورت با وجدان گروه را ادامه دهند. اگر بحثی در مورد پیشنهاد که قبلاً تأیید شده به وجود آمد کمیته موظف است که به آن بحث گوش فرار دهد. ممکن است براساس آن بحث، کمیته در تصمیمات قبلی خود تغییراتی به وجود آورد.
8- اگر تصمیمی برای بار دوم با بررسی کلیه جوانب تأیید شود چه حکمی دارد؟
به قوت خود باقی میماند، آن موقع همه باید آنرا بپذیرند و از صمیم قلب جهت انجام دادن آن همکاری کنند. وقتی تصمیمی گرفته شد، دوباره بررسی گردید و تأیید شد، لازم است که ما بدان احترام بگذاریم و به دنبال خدمت خود در انجمن برویم.
9- مانعتراشی در برابر خداوند مهربان چه مواقعی است؟
بیان وجدان شخصی در گروه، پایه و اساس وجدان گروهی است. بدون آن، ما در برابر راهنمایی خداوند مهربان که مرجع نهایی ماست مانعتراشی میکنیم. به خاطر اعضایی که در آینده به ما ملحق میشوند، گروهها، هیأتهای خدماتی و کمیتههای ما باید همیشه تمام نقطه نظرات را در تصمیمگیریهای خود در نظر داشته باشند.