۱۳۹۸/۱۱/۲۱، ۰۲:۴۹ صبح
در مورد صاحب کارانم اکثرا احساس قربانی بودن را دارم و این احساسات منفی و افکار و اعتقادات و باورهای من نسبت به صاحب کار یا همکاران باعث شد که من هیچ وقت محیط سالم کاری برای خود داشته باشم و اینکه پیرو یک سری اعتقادات پوچ و غلط مثل دخالت در امورات صاحب کار و فدایی بودن – کار کردن خر و خوردن یابو – اون می دزده من هم از اون می دزدم – حقم را نمی دهد جور دیگر می گیرم – عدم مدیریت من با صاحب کار و همکار و یا کارگر- توقعات و وابستگی به انها – دخالت در امورات خصوصی انها – خود را درگیر مسائل عاطفی و احساسی انها کردن - - تنبلی و توقع کاری از انها – رفت و امد نادرست و بدون برنامه ریزی- خودم را در جای واقعی ندیدن – خودم را جانشین صاحب کار دیدن – زور گفتن و تحمیل عقاید به همکاران – تهدید انها – و غیره باعث شد که من هیچ وقت ثبات کاری نداشته باشم و دائما یا اخراج و یا تحقیر می شدم و ارامش کاری نداشتم
پیام سوال :برای موفقیت در کار می بایست خود را در جای واقعی دید و هیچ وقت نباید با مقایسه کردن خود با دیگران احساس بدی به خود راه دادو با عوض کردن باورهایمان و پذیرش اینکه کار نقش مهمی در بهبودی دارد در یک مسیر موفق قرار بگیریم
پیام سوال :برای موفقیت در کار می بایست خود را در جای واقعی دید و هیچ وقت نباید با مقایسه کردن خود با دیگران احساس بدی به خود راه دادو با عوض کردن باورهایمان و پذیرش اینکه کار نقش مهمی در بهبودی دارد در یک مسیر موفق قرار بگیریم